Coaching du chef d’entreprise / manager

Coaching du chef d’entreprise / manager

Ce coaching a pour objectif de permettre de faire évoluer le manager ou chef d’entreprise au travers du chiffre d’affaires de son entreprise par des outils et des méthodes d’accompagnement complets dans tout ce qui entoure le manager/ chef d’entreprise : santé mentale et physique, objectifs à atteindre, fonctionnement de sa structure etc.

Septembre 2024

Durée : 40h00 (10 jours)

Profils des stagiaires :

-Chef d’entreprise, gérant, responsable administratif, commercial ou toute personne amenée à diriger une entreprise et une équipe

Prérequis : Accepter de porter un regard objectif sur le fonctionnement de sa structure pour mieux la réorganiser.

Tarification élaborée sur devis, de 20€  à 125 € de l’heure, en fonction des matières, des volumes et des catégories ou types de cours. Je récolte vos besoins, J’effectue une évaluation de vos acquis et lors d’un entretien j’élabore votre proposition de formation. Je vous fournis un dossier complet, avec convention,  plan de formation détaillé, modalités d’exécution de la formation et tarif. Vous pouvez alors prendre votre décision en toute connaissance de cause.

Objectifs pédagogiques

• Développer ses qualités de communication et une qualité de contact qui fait la différence
• Concevoir des messages clairs et efficaces (tant à l’écrit qu’à l’oral).
• Améliorer ses entretiens clientèle pour être plus décisifs et emporter l’adhésion
• Gérer les situations difficiles, les clients agressifs
• Instaurer avec ses interlocuteurs un climat propice à la communication, à la relation pérenne et apaisée
• Structurer leur communication, la planifier, l’anticiper
• Gagner en aisance dans toutes les situations de communication

Contenu de la formation

• LA PRESTATION EN DETAILS (Contenu)

1. S’agissant de coaching, l’idée n’est pas de délivrer un programme formaté à l’avance.
2. Ce coaching de 2 mois minimum permettra à l’apprenant d’être autonome dans la gestion des problématiques qui s’imposent à lui au quotidien.
3. Il sera ainsi accompagné sur les 8 mois restants de manière à s’assurer de la bonne maîtrise des outils managériaux mis en place en amont lors de ces mois de coaching.

• Répondre aux problématiques suivantes :

1. « J’ai du mal à gérer mes émotions lorsque la situation devient conflictuelle »
2. « J’ai parfois du mal à me faire comprendre auprès de mon équipe et de ma direction ce qui engendre des conflits et de l’incompréhension »
3. « Mes directives manquent de clarté »
4. « J’ai peur de perdre mes moyens au moment de m’exprimer devant mon équipe ou un client»

Un compte-rendu écrit suivra chaque séance et ce, afin de suivre l’évolution.

• Dans le cadre légal et ce afin de respecter les organisations et les personnes, Céline HADJADJ orientera la personne coachée vers d’autres professionnels lorsque la situation ou la problématique évoquée ne relèvera pas du coaching :
  – Risques psycho-sociaux
  – Harcèlement moral, harcèlement sexuel
  – Risque dépressif
  – Besoin d’ordre thérapeutique

Organisation de la formation

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

• Quiz, auto-évaluation
• Documents supports de formation projetés et partagés, boite à outils
• Exposés théoriques et mise en situation pratique au travers de jeux de rôles
• Manuel du stagiaire

MODALITÉS D’ÉVALUATION

En fonction des connaissances, habiletés ou attitudes abordées en lien avec les objectifs de formation:

• exercices,
• études de cas
• mises en situation
• quiz

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXECUTION

• Suivi de participation
• Auto-évaluation et observations issues des mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation et de la satisfaction
• Délivrance d’une attestation de réalisation de la formation

Formatrice

Modalités et délai d’accès à la formation :

Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative
pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisageons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos
enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande

Dispositif spécifique d’accueil des stagiaires :

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Comme chaque cas est unique, notre référent handicap se rapprochera de nos partenaires spécialisés.
Pour nos formations en distanciel, nous ferons le nécessaire pour mettre en place les moyens techniques disponibles adaptables à notre
structure et à vos besoins.
Concernant les moyens pédagogiques, nous nous adapterons à votre demande en mettant en place des sessions et une durée de adaptées en séances individuelles ou en petit groupe de personne ayant des besoins similaires.
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires.
Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation.

LIEU : NATUREL CONSEIL 212 AVENUE DE LA CALIFORNIE 06200 NICE
Proche autoroute et parking à disposition